ENTREPRISE COULEE, OUVRIERS NOYES !
Accepter le gel des salaires et la réduction des jours de RTT, ou bien perdre leur travail : quel choix avaient vraiment les salariés de l'ex-usine General Motors de Strasbourg ? Lundi, lors d'un référendum interne, les employés ont approuvé le plan de reprise du site proposé par le groupe, désormais détenu à 60 % par l'État fédéral américain et à nouveau bénéficiaire. L'ex-numéro un mondial de l'automobile, qui a fait faillite en 2009, cherche à reprendre le contrôle du site, détenu depuis par MLC, société chargée de céder les actifs du constructeur.
La CGT, elle, campe sur ses positions : « Nous n'avons pas à nous comparer aux travailleurs qu'on exploite au Mexique, en Chine ou je ne sais où », déclare son représentant, Roland Robert. Les dirigeants américains avaient en effet justifié leur demande en comparant les prix de revient à Strasbourg avec ceux de leur usine mexicaine, où la fabrication d'une transmission coûte 100 dollars de moins. (source ouest.france.fr)
Au dernière nouvelle, les employés auront un horaire modulable sans être payés en heures supplémentaires... VOUS AVEZ DIT "PIGEONS" !
COMPTEZ PAS SUR MOI POUR TRAVAILLER PLUS AFIN DE SAUVER UNE ENTREPRISE, MÊME PUBLIQUE... LA SOCIETE LIBERALE PEUT S'EFFONDRER. J'IRAI PISSER SUR SES RUINES !